Қазақстандағы жалақы анықтамасы: үлгі және алу тәртібі
Жұмыс берушіден анықтама сұрау, есептелген және қолға төленген соманы ажырату, банкке не басқа ұйымға өткізер алдында тексеру. Сұрау мәтіні және анықтама құрылымы.
Алушының талабын нақтылаңыз
Қай кезең, валюта және деректемелер қажет екенін біліңіз. Банк, консулдық немесе басқа ұйымның талабы әртүрлі болуы мүмкін. Барлық жерде қабылдануға міндетті бір файл жоқ. Алушы өз бланкін ұсынса, оны жұмыс берушіге беріп, қол қою мен растау тәсілін келісіңіз.
Анықтаманы қалай сұрау керек
Өтінішке аты-жөніңізді, лауазымды не бұрын істеген кезеңді, қажет айларды және алу тәсілін жазыңыз. ҚР ЕК 62-бабы бойынша жұмыс беруші қызметкердің, оның ішінде бұрынғы қызметкердің талабы бойынша көзделген анықтаманы өтініштен бастап бес жұмыс күні ішінде береді. Қабылданған күнді сақтаңыз. Бұл мерзім eGov-тағы кез келген қызмет дәл сондай құжат береді деген сөз емес.
Көшіруге және толтыруға арналған үлгілер
Жақшадағы өрістерді өз дерегіңізбен ауыстырып, қолданылмайтын жолдарды өшіріңіз. Тек шынайы мәлімет жазыңыз. Бұл мемлекеттік бланк емес; толтырылған мәтін сайтқа жіберілмейді.
Жұмыс берушіге сұрау
[Жұмыс берушіге / кадр қызметіне] [Аты-жөні, лауазымы немесе бұрынғы жұмыс кезеңі, байланысы] ӨТІНІШ [Айлар, жылдар] кезеңіндегі лауазымымды, жұмыс уақытымды және жалақы мөлшерін растайтын анықтама беруді сұраймын. [Мақсат/алушы] үшін [ай сайын есептелген, ұсталған, төленген сомаларды немесе талап етілетін мәліметті] көрсетіп, құжатты [тәсіл] арқылы беруді сұраймын. Алушы бланкі қоса беріледі [бар болса]. [Күн, қолы, аты-жөні]
Жұмыс беруші толтыратын анықтама
[Жұмыс берушінің атауы, БСН, мекенжайы, байланысы] АНЫҚТАМА № [нөмір], [күн] [Аты-жөні, қажетті сәйкестендіру мәліметі] [ұйым] мекемесінде [күн] бастап [күн/қазіргі уақыт] дейін [лауазым] болып жұмыс істейтінін/істегенін растау үшін берілді. [Кезең] бойынша есеп деректері: [Ай] — есептелді [сома] ₸; ұсталды [сома] ₸; төленді [сома] ₸. [Қажет әр ай үшін қайталаңыз.] Есеп пен төлем күні жөніндегі түсіндірме: [қажет болса]. [Мақсат/алушы, талап етілсе.] [Өкілетті тұлғаның лауазымы, аты-жөні, қолы және қажетті деректемелер].
Қандай мәлімет түсінікті болуы тиіс
Жұмыс беруші мен қызметкер мәліметі, лауазым, жұмыс уақыты, есеп кезеңі және жалақы мөлшері қажет. Айлық есепте есептелген, ұсталған және төленген соманы бөлу ыңғайлы. Валюта мен өлшемді көрсетіңіз. Сандар өтініш иесінің қалауына емес, есепке сай болуға тиіс. Өкілетті тұлғаның қолын және құжат нысанына қажет өзге деректемені тексеріңіз.
Есептелген және төленген сома
Шартты түрде есептелген 300 000 ₸ картаға дәл сонша түсті дегенді білдірмейді: міндетті ұсталымдар мен есеп кезеңінің ерекшелігі болуы мүмкін. Ұсталымды бөтен мысалмен есептемеңіз, ол ереже мен қызметкер мәртебесіне байланысты. Ақша кейін төленсе, есептелген ай мен төлем күні туралы түсіндірме айырмашылықты дұрыс бағалауға көмектеседі.
Үзіндімен сәйкес келмесе
Кезеңді, авансты, соңғы төлемді, демалыс ақысын, сыйлықақыны, ұсталымды және өзге төлеушіден түскен ақшаны тексеріңіз. Алдымен бухгалтериядан түсіндірме алыңыз. Қол қойылған анықтаманы өзіңіз түзетпеңіз және өңделген файлмен алмастырмаңыз. Қате болса, жұмыс берушіден дұрыс мәліметі бар құжатты қайта беруді сұраңыз.
Қауіпсіз беру және кешігу
Құжатты қажет алушыға ресми арнамен ғана жіберіңіз. ЖСН мен табыс көрсетілген анықтаманы ашық пікірге не чатқа салмаңыз. Беру кешіксе, сұрау мен жауапты сақтап, еңбек құқығын қорғау тәртібін таңдаңыз. Банктің белгілі нысанды қабылдамауы жұмыс беруші міндетін бұзды дегенді әрдайым білдірмейді: жетіспейтін мәліметті нақтылаңыз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Өзім толтырып, қол қоя аламын ба?
Өтінішке өзіңіз қол қоясыз, ал жалақы мәліметін жұмыс беруші растайды. Тиісті растаусыз толтырылған үлгі берілген анықтамамен бірдей емес.
Зейнетақы аударымы туралы анықтама жарай ма?
Ол басқа мәлімет көзі. Жұмыс беруші анықтамасының орнына қабылданатынын алушыдан біліңіз; автоматты түрде тең деп есептемеңіз.
Қатысты нұсқаулықтар
- Барлық құжат үлгілері
- Қазақстандағы еңбек шарты: үлгі және талаптарды тексеру
- Қазақстанда жалақы кешіксе: өтініш және әрекет тәртібі
- Қазақстанда жұмыстан шығу туралы өтініш: үлгі және тапсыру
Ресми дереккөздер және қолдану шегі
Материал 2026 жылғы 17 қазанда дайындалды. Құжатты берер алдында норманың қолданыстағы редакциясын, өз шартыңызды және адресат талабын тексеріңіз. Үлгі жеке заң кеңесін алмастырмайды және өтініш нәтижесіне кепіл емес.