Перейти к содержанию
Сравнивайте финансовые продукты Казахстана в одном местеПартнёрское раскрытие
Финансовые инструменты

Калькулятор декретных выплат в Казахстане

Два самостоятельных расчёта для участника социального страхования. У них разные события, периоды и ограничения: одной «зарплаты до декрета» недостаточно.

Методика и источники сверены: 1 ноября 2026. Расчёт предварительный.

Суммы обрабатываются только в вашем браузере и не сохраняются. Не вводите ИИН, номера счетов и другие персональные данные.

Исходные данные

Методика 2026 года, обычное удержание ОПВ 10%. Для освобождения от ОПВ, замены исключаемых периодов и специальных случаев обратитесь в ГФСС.

Учитываемый доход по месяцам, не сумма отчислений

Без дохода — 0; неизвестный доход сначала проверьте. При смене месяца, вида выплаты или числа плательщиков таблица заполняется заново. Значения не сохраняются.

Заполнить одинаковым доходом каждого плательщика (для примера)

Как пользоваться инструментом

Какие выплаты здесь рассчитываются

Словом «декретные» часто называют сразу несколько мер поддержки. Здесь можно оценить две социальные выплаты из ГФСС: единовременную в связи с потерей дохода по беременности и родам и ежемесячную в связи с уходом за ребёнком до полутора лет. Они не являются одной выплатой, не складываются автоматически и рассчитываются по разным периодам.

Государственное пособие на рождение и пособие по уходу для лиц, не участвующих в обязательном социальном страховании, имеют другой порядок. Они собраны в навигаторе пособий. Само наличие заработка или оформление ИП не гарантирует социальную выплату: проверяются право, поступившие отчисления и подтверждённые документы.

Как выбрать месяц и заполнить доход

Для беременности и родов укажите месяц возникновения права по листу нетрудоспособности, а не предполагаемый месяц рождения. Для ухода — месяц соответствующего социального риска, обычно рождения ребёнка. Форма покажет 12 либо 24 календарных месяца, непосредственно предшествующих выбранному месяцу. Если события пришлись на разные месяцы, периоды будут разными.

Введите доход, учтённый как объект социальных отчислений. Это не сумма самих отчислений, не зарплата на руки и не любой оборот ИП. Сверьте помесячные данные с выпиской о поступивших социальных отчислениях. Месяц без учитываемого дохода заполняется нулём: делитель всё равно остаётся 12 или 24. Оставлять неизвестный месяц пустым вместо проверки данных нельзя.

Если плательщиков несколько, выберите их число и внесите доход каждого отдельно. Ограничение 7 МЗП применяется к месячному объекту одного плательщика; повторные перечисления одного плательщика за один месяц нельзя считать новым отдельным доходом. Затем к рассчитанной выплате применяется общий верхний предел. В форме поддерживаются до пяти плательщиков; сложные исправления и возвраты отчислений нужно разбирать с ГФСС.

Беременность и роды: 12 месяцев и дни по листу

Средний месячный доход = сумма учитываемого дохода за 12 месяцев / 12. Коэффициент = календарные дни по листу / 30. Начисление = средний доход × коэффициент. Калькулятор не округляет коэффициент до двух знаков до умножения: например, для 140 дней он равен 140/30, а не ровно 4,67.

При обычных 126 днях коэффициент составляет 4,2. Если во всех 12 месяцах учитывается по 300 000 тенге, начисление равно 1 260 000, ОПВ 10% — 126 000, предварительная сумма на руки — 1 134 000 тенге. Если доход был только в шести месяцах из двенадцати, среднее при тех же суммах составит 150 000, а не 300 000 тенге.

В 2026 году МЗП — 85 000 тенге. Семикратная величина составляет 595 000. Для 126 дней максимум начисления по использованной методике равен 2 499 000 тенге; после обычного удержания 10% ОПВ — 2 249 100. Увеличение дней должно подтверждаться листом и установленной процедурой, а не выбором наиболее выгодного числа в форме.

Уход за ребёнком: 24 месяца и 40% дохода

Для ежемесячной выплаты средний учитываемый доход за 24 месяца умножается на 0,40. При среднем 300 000 тенге начисление составит 120 000, обычные ОПВ — 12 000, на руки — около 108 000 тенге в месяц. Это оценка месячной выплаты, не обещание неизменной суммы за все полтора года.

Верхний предел начисления — 40% от 7 МЗП на дату возникновения права: для 2026 года это 238 000 тенге, после 10% ОПВ — 214 200. Нижний предел связан с государственным пособием по уходу по очередности ребёнка, с дополнительным исчислением удерживаемых ОПВ. Поэтому нельзя сначала взять минимум пособия и затем ещё уменьшить его на 10%. В расчёте минимальная сумма на руки доводится до соответствующего пособия, а начисление восстанавливается с учётом ОПВ.

Пособие для определения минимума в 2026 году: на первого ребёнка 24 912 тенге, на второго 29 454, на третьего 33 952, на четвёртого и последующих 38 493. Калькулятор использует округление этих величин вверх до целого тенге; итоговое назначение и округление проверяет ГФСС. Очередность ребёнка важна для минимума, а не для коэффициента 40%.

Когда самостоятельного расчёта недостаточно

Инструмент использует параметры для права, возникшего в 2026 году, и обычное удержание 10% ОПВ. Освобождение от ОПВ, замена исключаемых законом периодов, специальные режимы, спорный доход, запоздалые или ошибочные отчисления, усыновление и перерасчёт требуют отдельной проверки. Не подставляйте будущие правила 2027 года в расчёт за 2026-й.

Нулевой доход во всём периоде не превращается автоматически в минимальную страховую выплату: калькулятор попросит уточнить право. Перед обращением сверьте лист, месяц риска, сведения о доходе и банковские реквизиты. Не платите за фиктивное увеличение отчислений: назначение основано на проверяемых данных. Для планирования других доходов доступны расчёт зарплаты и расчёт обычного больничного; их формулы нельзя переносить на декретные.

Источники и методика

Проверено редакцией FinQadam 01.11.2026. Не является индивидуальной финансовой или юридической консультацией.

FinQadam

Сравнение финансовых продуктов

Сопоставьте условия рядом. Перед оформлением проверьте данные на официальном сайте.

Информационное предупреждение

FinQadam не является банком или МФО, не принимает заявки и не принимает решения о выдаче. Условия могут измениться. Перед оформлением проверьте данные на официальном сайте организации.